Seminar-Details

Baulohn - Update - 2010

Die Lohnabrechnung der im Bauhaupt- und -nebengewerbe Tätigen erfordert von den Sachbearbeitern eine ständige Fortbildung. Insbesondere die verschiedensten Lohnarten aufgrund der tarifvertraglichen Urlaubs- und Altersvorsorgeregelungen erzwingen deren besondere Aufmerksamkeit. Das Seminar richtet sich ebenso an erfahrene Lohnsachbearbeiter die neu in den Baulohnbereich einsteigen, als auch an erfahrene Baulohn-Sachbearbeiter.
Der Referent von SOKA-BAU wird im Rahmen der Veranstaltung anhand fallbezogener Schaubilder das besondere Tarifrecht darstellen. Der Schwerpunkt liegt hier im Bauhauptgewerbe, zur Abgrenzung wird auf die besonderen Regelungen der verschiedenen Nebenbereiche (z.B. Dachdecker, Maler,...) hingewiesen. Die Darstellung der sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Einordnung der einzelnen Lohnbestandteile versteht sich von selbst. Das Melde- und Erstattungsverfahren an SOKA-Bau wird anhand der aktuellen Formularmuster praxisbezogen erörtert. Diese Formularsammlung unterstützt die Teilnehmer zusammen mit den Schaubildern bei der praktischen Umsetzung.
 
Termine:
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Teilnehmer, die dieses Seminar besucht haben, besuchten auch

 

» Baulohn - Update -
» Erbschaftsteuerreform
» Lohnsteuer im Jahre 2010

 

 
Gliederung
• Grundlagen

Sozialkassenregelung im Baugewerbe, Geltungsbereich,
Erläuterung der Änderungen im Verfahrenstarifvertrag ab 1.1.2010


• Monatliches Meldeverfahren

Darstellung der Meldeinhalte unter Berücksichtigung des Mindestlohnes,
Einzug des SOKA-BAU Beitrags und der Winterbeschäftigungs-Umlage


• Urlaub für gewerbliche Arbeitnehmer im Baugewerbe

Speziell auf die besondere Situation von Arbeitnehmer der Bauwirtschaft
abgestimmte Regelung


• Berufsbildung

Die Förderung der betrieblichen sowie überbetrieblichen Ausbildung in der Bauwirtschaft


• Zusatzversorgung von SOKA-BAU

Tarifvertrag Rentenbeihilfe, Ausgleich bauspezifischer Nachteile für den
Arbeitnehmer in der gesetzlichen Rentenversicherung


• Sicherungskonten

Kostengünstige Absicherung von Wertguthaben aus Arbeitszeitkonten bei
Arbeitzeitflexibilisierung und Altersteilzeit